在职场中，除了做好自己分内之事外，还应主动分担一些其他的工作，可总有这么一种人，对于分内之事可以做好，但分外之事却百般算计：遇到无利可图之事就躲，遇到有利可图之事就冲，无论是躲还是冲，他们都能找出各种借口……
在办公室里，董辉算是比较“安分”的人，他基本就是低头干自己的活儿，其他的几乎很少“靠前”；可是，他也不是“两耳不闻窗外事”，只要能得利的事，他比谁都积极。
上个月，部门需要安排人到东北地区出差，正值严寒天气，谁也不愿意去，通知发下来两三天时间，没有一个人主动报名。“那边太冷了，谁愿意去啊。”看着通知，董辉嘟囔着；“真希望我不要被经理‘点将’。”方芳说；“经理说出差可以顺便玩一趟，回来报销差旅费，但是太折腾了。”小李也跟着说。上午，大家刚议论完此事，下午就听说董辉主动要求去出差。“你不是说不去吗？怎么自己‘请缨’了？”听说董辉要出差，方芳觉得很诧异。“我觉得我年轻，又是男孩子，没事的。”董辉笑着说。“小董真积极，不会是听到报销就心动了吧。”小李开玩笑地说。“报销不重要，关键能见世面。”董辉赶忙跟大家解释。
其实大家心里都明白，出差顺便旅游，公司可以报销，虽然不是什么优厚的福利，但对董辉来说还是很有诱惑力的。因此，听到董辉的解释，大家相视一笑，谁也没有点破。
前几天，小李组织一项活动，想请大家去捧场，活动地点离董辉家有点远，所以董辉借口家里有事脱不开身，推辞掉了。“这次活动把公司的老板都请来了，还请了一些大客户来捧场。”方芳夸张地说，“小李的面子真不小，这次活动真不应该错过。”“是吗？怎么也没听小李说呢。”听着方芳的话，董辉跟着附和。到了活动当天，董辉不但没有缺席，反而是最早到现场的。“我可都是为了帮你，把家里的事情都推掉了。”董辉看着小李，像是很为难地说。
结果，整场活动，董辉都周旋在大客户之间，还不时地跟老板“套近乎”。活动结束后，董辉还跟几个大客户建立了联系。
最近公司搞年会，办公室集体策划了一个跳舞的节目，让大家报名参加。董辉以前学过跳舞，所以同事想让他参加。“我腿疼，不能跳舞，”董辉半开玩笑地说，“又不给我什么好处，没意思。”无论同事怎么说，他就是不愿意参加。无奈之下，方芳只好找小张帮忙。谁知第二天，董辉主动去找方芳了。“为了咱们部门节目受欢迎，还是我来领舞吧。”董辉说，“我有领舞经验，让小张跟着跳就可以了。”
“据说这次表演节目的人都有奖金和礼品，看来是真的。”听说董辉参加跳舞节目，同事私下议论着，“看人家董辉都参加了，就知道这次奖励的力度不小啊！”
其实，对于那些做事只想到自己的人，并不能说他们“做错”了，可如果事事过于计较自己的得失，那未免有些太小气了，从职场角度来说，这样的人目光有些短浅。当事人无利不起早，还以为别人看不出来，而作为旁观者，可都是看在眼里，人家只是不说而已。越是这样，越容易在彼此间产生心理隔阂。
